WSV-coördinator bij Amstelland Zorg

Jouw werkzaamheden

Als WSV-coördinator in Uithoorn ben je het aanspreekpunt voor zorgprofessionals, welzijnsorganisaties en het sociaal domein in de wijk. Je brengt mensen samen, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen elkaar weet te vinden. Je bent veel in de wijk te vinden, drinkt een kop koffie met collega’s, luistert naar wat er speelt en zoekt samen naar oplossingen. Je organiseert het contact tussen bewonersinitiatieven, zorgprofessionals, thuiszorgorganisaties en welzijnscollega’s. Daarbij zorg je ervoor dat iedereen op de hoogte is van elkaars expertise en weet je wanneer het inschakelen van een ander kan bijdragen aan betere zorg.

Naast je verbindende rol in de wijk ondersteun je als projectleider projecten rondom GGZ en ouderenzorg. Samen met de programmamanager ggz en ouderenzorg signaleer je wat er in de regio nodig is, vertaal je dit naar concrete projectplannen en bewaak je de voortgang. Je zorgt dat afspraken worden uitgevoerd en dat informatie duidelijk wordt gedeeld. Je werkt nauw samen met professionals, teammanagers en andere betrokkenen in de wijk, houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de projecten aansluiten bij de doelen van Amstelland Zorg en de regionale visie.

Je zet landelijke en regionale richtlijnen om in concrete stappen en acties voor projecten in de wijk, bewaakt het overzicht, de voortgang en de resultaten van projecten en samenwerkingsafspraken, en zorgt dat informatie duidelijk en goed wordt gedeeld.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en relevante ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld in het managen van multidisciplinaire projecten.
• Je bent een verbinder, weet mensen te enthousiasmeren en samen te brengen.
• Je neemt de leiding bij projecten en veranderingen en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
• Je combineert analytisch inzicht met een sterke strategische blik.
• Je bent proactief, energiek en niet bang om ook de handen uit de mouwen te steken.
• Jij staat voor inclusieve en toekomstgerichte zorg, waarin samenwerking centraal staat en iedereen een stem krijgt.

Wat doet Amstelland Zorg?

Amstelland Zorg is een multidisciplinaire regio-organisatie die zich inzet voor eerstelijnszorg in de gemeenten Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Uithoorn en Aalsmeer, samen goed voor ongeveer 155.000 patiënten. Wij ondersteunen huisartsen, fysiotherapeuten, apotheken, diëtisten en andere zorgverleners, met als doel hun praktijken te versterken, samenwerking tussen professionals te bevorderen en de zorg in de regio toegankelijk, kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig te houden. Zo kunnen zorgverleners zich volledig richten op hun patiënten, terwijl wij zorgen voor de organisatorische, strategische en innovatieve ondersteuning die nodig is om de zorg van morgen te realiseren.

Binnen onze organisatie werken dertig collega’s samen aan uiteenlopende onderwerpen, van HR, financiën, communicatie en digitalisering tot zorgprogramma’s op het gebied van leefstijl, preventie, huisartsenzorg, chronische zorg en ouderenzorg. Daarmee versterken we niet alleen individuele praktijken, maar verbeteren we ook de samenwerking tussen professionals en de zorg voor inwoners in de regio Amstelland.

Salaris en meer

Bij Amstelland Zorg kun je twee rollen combineren tot een werkweek van 32–38 uur. Als projectleider GGZ en Ouderen werk je 18–22 uur per week en daarnaast ben je 16 uur per week WSV-coördinator in Uithoorn.

• Een brutosalaris van € 4.627,- tot € 5.913,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 9, cao Huisartsenzorg)
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Je ontvangt 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek, vrij op je verjaardag en 20 extra verlofuren via het Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
• Extra’s zoals vakantiegeld, een 13e maand en reiskostenvergoeding maken het helemaal compleet.
• Je kunt hybride werken, zodat je je werkzaamheden kunt afstemmen op je agenda en de behoeften van de wijk.
• Je blijft groeien, door na- en bijscholing ontwikkel je jezelf continu en word je steeds beter in je werk.
• Regelmatig gezellige borrels en uitjes met je collega’s

‍