Projectleider GGZ en Ouderen & coördinator wijksamenwerkingsverband
Over deze functie
We worden steeds ouder en tegelijkertijd nemen de zorgvragen in de wijk niet alleen toe, maar ze worden ook complexer. Hoe zorg je dat alle inwoners, jong en oud, de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben – op het juiste moment en de juiste plek? Dat vraagt om slimme samenwerking tussen zorg, welzijn en het sociaal domein. Als projectleider GGZ en Ouderen en coördinator van het wijksamenwerkingsverband Uithoorn draag jij bij aan slimme oplossingen. Je zet projecten op die de samenwerking tussen professionals verbeteren, processen efficiënter maken en meer tijd vrijmaken voor complexe patiënten. Zo zie je direct hoe jouw werk bijdraagt aan betere zorg in de wijk, samen met anderen. Benieuwd hoe jij hier impact kunt hebben? Lees dan verder.
Wat bieden we jou
.png)
Een eindejaarsuitkering die gelijk staat aan een 13e maand.

Een jaarcontract met op termijn mogelijkheid tot vaste aanstelling.

Ruimte voor ontwikkeling en na- en bijscholing.

Een jaarlijks studiebudget voor nascholingen/cursussen

Een fijne werksfeer, waar collegialiteit en ontwikkeling belangrijk is
Jouw werkzaamheden
Bij Amstelland Zorg combineer jij twee rollen en maak je impact in de wijk: als projectleider GGZ en Ouderen én als WSV-coördinator Uithoorn. In beide rollen werk je aan het verbeteren van samenwerking tussen professionals en het versterken van de eerstelijnszorg in de regio Amstelland.
Als projectleider GGZ en Ouderen werk je aan projecten die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning voor ouderen en mensen met psychische kwetsbaarheid. Je signaleert wat er in de regio nodig is, vertaalt dit naar projectplannen, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met professionals, teammanagers en andere betrokkenen in de wijken, houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat de projecten aansluiten bij de doelen van de regio-organisatie en de regionale visie.
In je rol als WSV-coördinator Uithoorn ben je het aanspreekpunt voor de professionals in zorg, welzijn en het sociaal domein. Je helpt de samenwerking verder te ontwikkelen, zodat professionals elkaar makkelijk weten te vinden en samen werken aan passende zorg voor wijkbewoners. Daarnaast ben je de schakel tussen zorgverleners, netwerkpartners en de regio-organisatie. Je signaleert wat er speelt in de wijk en vertaalt dit samen met collega’s naar concrete plannen en acties.
Wat je doet in deze functie:
- Je zet landelijke en regionale richtlijnen om in concrete stappen en acties voor projecten in de wijk, bewaakt het overzicht, de voortgang en de resultaten van projecten en samenwerkingsafspraken, en zorgt dat informatie duidelijk en goed wordt gedeeld.
- Je werkt actief samen met het WSV-bestuur, professionals, teammanagers en partners in zorg, welzijn en sociaal domein om plannen uit te voeren en de samenwerking te verbeteren.
- Je bent op de hoogte van wat speelt in de wijk en regio, en bespreekt dit met betrokkenen om direct acties te ondernemen.
- Je organiseert bijeenkomsten, overleggen en netwerkmomenten waarin professionals kennis uitwisselen en samen verbeteringen doorvoeren.
- Je maakt deel uit van het WSV-bestuur en ondersteunt hen bij het uitvoeren van plannen en het opstellen van jaarverslagen.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring met projectmatig werken of gebiedsgerichte samenwerking.
- Je kunt projecten zelfstandig leiden, plannen realiseren en overzicht houden over voortgang en resultaten.
- Je bent sterk in samenwerken en weet professionals uit zorg, welzijn en het sociaal domein te verbinden en te motiveren.
- Je signaleert wat er speelt in de wijk en vertaalt behoeften en knelpunten naar concrete acties.
- Je kunt verschillende belangen van betrokkenen goed inschatten en daarin keuzes maken zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.
Wat doet Amstelland Zorg?
Amstelland Zorg is een multidisciplinaire regio-organisatie die zich inzet voor eerstelijnszorg in de gemeenten Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Uithoorn en Aalsmeer, samen goed voor ongeveer 155.000 patiënten. Wij ondersteunen huisartsen, fysiotherapeuten, apotheken, diëtisten en andere zorgverleners, met als doel hun praktijken te versterken, samenwerking tussen professionals te bevorderen en de zorg in de regio toegankelijk, kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig te houden. Zo kunnen zorgverleners zich volledig richten op hun patiënten, terwijl wij zorgen voor de organisatorische, strategische en innovatieve ondersteuning die nodig is om de zorg van morgen te realiseren.
Binnen onze organisatie werken dertig collega’s samen aan uiteenlopende onderwerpen, van HR, financiën, communicatie en digitalisering tot zorgprogramma’s op het gebied van leefstijl, preventie, huisartsenzorg, chronische zorg en ouderenzorg. Daarmee versterken we niet alleen individuele praktijken, maar verbeteren we ook de samenwerking tussen professionals en de zorg voor inwoners in de regio Amstelland.
Salaris en meer
Bij Amstelland Zorg kun je twee rollen combineren tot een werkweek van 32–38 uur. Als projectleider GGZ en Ouderen werk je 18–22 uur per week en daarnaast ben je 16 uur per week WSV-coördinator in Uithoorn.
- Een brutosalaris van € 4.627,- tot € 5.913,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 9, cao Huisartsenzorg)
- Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling
- Je ontvangt 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek, vrij op je verjaardag en 20 extra verlofuren via het Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
- Extra’s zoals vakantiegeld, een 13e maand en reiskostenvergoeding maken het helemaal compleet.
- Je kunt hybride werken, zodat je je werkzaamheden kunt afstemmen op je agenda en de behoeften van de wijk.
- Je blijft groeien, door na- en bijscholing ontwikkel je jezelf continu en word je steeds beter in je werk.
- Regelmatig gezellige borrels en uitjes met je collega’s
Vragen over deze vacature?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen over de functie, de werkzaamheden of de organisatie? Neem gerust contact op met officemanager Petra Kok. Zij beantwoordt je vragen graag en helpt je verder bij het maken van een weloverwogen keuze. Je kunt haar bereiken via p.kok@amstellandzorg.nl en telefonisch via 06-10166188.
Het sollicitatieproces
Stap 1
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv in te sturen. Binnen drie werkdagen ontvang je van ons bericht.

Stap 2
Stap 2
Eerste kennismaking
Is er een match dan plant onze recruiter een persoonlijke kennismaking met je in. We onderzoeken samen jouw ambities en mogelijkheden.

Stap 3
Stap 3
Kennismaking in de praktijk
Daarna word je (eventueel) voorgesteld aan de praktijk en gaan we in gesprek om de wederzijdse klik te voelen.

Stap 4
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer de klik er is ontvang je een compleet aanbod van arbeidsvoorwaarden volgens onze CAO.

Stap 5
Stap 5
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen!
Je kan gaan starten bij je nieuwe uitdaging. Spannend, maar zo leuk om van waarde te zijn voor de zorg.


Is deze baan jou op het lijf geschreven?
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en is dit jouw potentiële droombaan? Klik dan snel op onderstaande button en solliciteer vandaag nog!
Meer weten?
Heb je vragen of opmerkingen over deze vacature? Neem gewoon even contact met ons op!