Projectleider Digitalisering Eerstelijnszorg

Hoe de rol er in de praktijk uitziet

Als Projectleider Digitalisering begeleid je digitale projecten van begin tot eind. Je start bij de vraag uit de praktijk en kijkt samen met betrokkenen wat er nodig is om die vraag goed op te lossen. Soms is dat een technische aanpassing, soms een wijziging in werkafspraken, en vaak een combinatie met ondersteuning bij gebruik en adoptie.

Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het digicoachnetwerk. Digicoaches ondersteunen zorgprofessionals bij digitale toepassingen. Jij organiseert het netwerk, stimuleert kennisdeling en zorgt dat digicoaches effectief worden ingezet bij implementaties.

Wat je concreet doet

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Leiden van digitaliseringsprojecten: van planvorming tot evaluatie (inclusief planning, budget, risico’s en besluitvorming)
• Organiseren van pilots, implementaties, training en adoptie in de praktijk
• Coördineren van het digicoachnetwerk (overleg, inzet en ontwikkeling)
• Verbeteren van digitale samenwerking en gegevensuitwisseling tussen zorgverleners in de regio
• Afstemmen met zorgverleners, Chief Medical Information Officers (CMIO’s), praktijkmanagers en leveranciers
• Borgen van dataveiligheid en zorgvuldige omgang met zorggegevens
• Aansturen van leveranciers en bewaken van afspraken en Service Level Agreements (SLA’s)

Je werkt daarbij volgens het Nictiz lagenmodel en zorgt voor samenhang tussen werkprocessen, informatie, applicaties en techniek.

Werken bij Amstelland Zorg

Amstelland Zorg is een multidisciplinaire eerstelijns regio-organisatie waarin onder andere huisartsen, apotheken, diëtisten en fysiotherapeuten samenwerken binnen negen wijksamenwerkingsverbanden. Je wordt onderdeel van een organisatie met 36 collega’s die zich dagelijks inzetten voor het versterken van de regionale samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals met programma’s, projecten en digitale innovaties. De focus ligt op samenwerking in de wijk en ondersteuning van zorgprofessionals in hun dagelijkse werk.

Je werkt binnen het team digitalisering, een team van vijf collega’s, waar afstemming en samenwerking belangrijk zijn. Collega’s werken inhoudelijk samen, sparren over vraagstukken en helpen elkaar verder. De lijnen zijn kort en er is ruimte om vragen te stellen of ideeën te delen. Wanneer je start, word je stap voor stap meegenomen in lopende projecten, werkwijzen en samenwerkingen. Er is aandacht voor begeleiding, zodat je rustig kunt landen en met vertrouwen je rol kunt oppakken.

In deze functie werk je intensief samen met programmamanagers, CMIO’s, praktijkmanagers, zorgprofessionals, leveranciers en natuurlijk het digicoachnetwerk. Je rapporteert aan de programmamanager digitalisering.

Wat belangrijk is in deze rol

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt op hbo-niveau en hebt een achtergrond in zorg & informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, ICT of iets vergelijkbaars.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het begeleiden van ICT‑projecten of implementaties in de zorg en voelt je thuis in een omgeving waar zorgprocessen centraal staan, bij voorkeur in de eerstelijnszorg.
• Je hebt ervaring met implementaties in zorgprocessen, werkt met HIS‑omgevingen en kent het belang van goede gegevensuitwisseling met ketenpartners.
• Je brengt rust en overzicht in projecten, stemt makkelijk af met verschillende zorgprofessionals en houdt daarbij oog voor samenwerking en uiteenlopende belangen.
• Je werkt praktisch en zorgvuldig, hebt ervaring met projectmatig werken (zoals PRINCE2, Agile, Scrum of LEAN) en neemt verantwoordelijkheid voor dataveiligheid en privacy (AVG).

Salaris en veel meer

• Een salaris volgens de CAO Huisartsenzorg, schaal 9. Dat betekent een bruto maandsalaris tussen € 4.627 en € 5.913 op basis van 38 uur per week. Per 1 juli 2026 stijgt dit naar € 4.766 tot € 6.091 bruto per maand.
• Een dienstverband van 32 uur per week, verdeeld over vier dagen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), 8% vakantietoeslag in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en korting op aanvullende verzekeringen bij Zorg en Zekerheid.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen volgens de afspraken in de cao.
• Een laptop en een maandelijkse vergoeding voor je telefoonabonnement.
• Een prettige werkplek in Amstelveen waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
• Regelmatig gezellige teamuitjes, zoals een golfclinic of kookworkshop, samen lunchen én natuurlijk ruimte voor humor en gezelligheid tussendoor.