POH-S Astma/COPD gezondheidscentrum Aalsmeer

Dit ga je doen

Als POH-S Astma/COPD ondersteun je de huisartsen bij de zorg voor patiënten met chronische luchtwegaandoeningen. Je ziet patiënten zelfstandig, begeleidt hen in het omgaan met hun ziekte en bewaakt de kwaliteit van zorg. Je werkt in twee nauw samenwerkende praktijken, waar de lijnen kort zijn en overleg vanzelf gaat.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en controleren van patiënten met Astma/COPD
• Uitvoeren en interpreteren van spirometrie
• Voorlichting en coaching geven rondom leefstijl en medicatiegebruik
• Signaleren van veranderingen en hierover overleggen met de huisarts
• Vastleggen van gegevens in het HIS
• Meedenken over verdere invulling van ketenzorg (bijvoorbeeld CVRM)

Zo is het werken hier

Je komt terecht in twee NHG-geaccrediteerde praktijken binnen hetzelfde gezondheidscentrum. De samenwerking is intensief, maar persoonlijk en overzichtelijk. Collega’s kennen elkaar goed en stemmen makkelijk af.

Eén van de huisartsen is kaderarts Astma/COPD in de regio Amstelland. Dat betekent dat er veel inhoudelijke kennis in huis is en dat je altijd kunt sparren over casuïstiek.

De spreekkamer is goed uitgerust, met onder andere een nieuwe spirometer. Alles is aanwezig om je werk prettig en professioneel te doen.

Wat belangrijk is in deze rol

• Je krijgt energie van het werken met patiënten en vindt het leuk om hen te begeleiden bij chronische zorg.
• Je communiceert helder en makkelijk, zowel met patiënten als met collega’s, en weet mensen te motiveren.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je eigen spreekuur.
• Je houdt van overzicht en structuur en werkt volgens afspraken en richtlijnen.
• Je bent leergierig en staat open om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in de zorg voor CVRM-patiënten

Salaris en extra’s

• Salaris volgens de CAO Huisartsenzorg, passend bij je ervaring (€ 3.795 – € 4.977 bruto per maand op basis van 38 uur, per 1 juli 2026 € 3.909 – € 5.127)
• Een parttime functie van 8 uur per week, werkdag(en) in overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• 25 verlofdagen (op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld dat in mei wordt uitbetaald en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Mogelijkheden om je verder te verdiepen in bijvoorbeeld CVRM of Astma/COPD-zorg
• Werken in een goed uitgeruste praktijk met onder andere een nieuwe spirometer
• Een kleinschalige werkomgeving waarin collega’s elkaar kennen en makkelijk samenwerken

‍