Praktijkondersteuner Huisarts Somatiek (POH-S)

Jouw rol in de praktijk

Als Praktijkondersteuner Huisarts Somatiek (POH-S) draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor de begeleiding van patiënten met chronische aandoeningen. Je werkt met vaste patiëntengroepen, waardoor je signalen sneller oppikt en goed zicht hebt op wat iemand nodig heeft.

Een belangrijk deel van je werk ligt in de ouderenzorg. Je begeleidt kwetsbare ouderen en houdt overzicht wanneer meerdere zorgverleners betrokken zijn. Je kijkt verder dan alleen het medische aspect en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven functioneren. Daarbij werk je nauw samen met huisartsen, wijkverpleegkundigen, mantelzorgers en andere betrokken professionals, en neem je actief deel aan multidisciplinair overleg.

Persoonsgerichte zorg staat centraal. Je neemt de tijd voor het gesprek, sluit aan bij de wensen en doelen van de patiënt en gebruikt motiverende gespreksvoering om samen stappen te zetten richting gedragsverandering. Je combineert medische kennis met aandacht, overzicht en betrokkenheid – precies daar maak jij het verschil.

Wat je concreet doet

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig uitvoeren van controles bij patiënten met chronische aandoeningen, zoals diabetes mellitus, astma, COPD en hart‑ en vaatziekten.
• Begeleiden van kwetsbare ouderen, waarbij je overzicht houdt, signalen oppikt en meedenkt over passende zorg en ondersteuning, met als doel dat mensen zo lang mogelijk prettig en veilig thuis kunnen blijven wonen.
• Adviseren en begeleiden bij leefstijlveranderingen, zoals stoppen met roken, gezonder eten, meer bewegen en afvallen.
• Uitleg geven over ziektebeelden, medicatiegebruik en het juiste gebruik daarvan.
• Afstemmen met huisartsen en andere disciplines, zoals diëtisten, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers.

Werken bij huisartsenpraktijk Verbauwen

Huisartsenpraktijk Verbauwen is een plek waar je echt de ruimte krijgt om jezelf te zijn als professional. Je werkt in een jong en betrokken team, met twee gedreven huisartsen en een huisarts in opleiding. Er is aandacht voor samenwerking, maar ook vertrouwen in ieders eigen manier van werken.

Het team bestaat daarnaast uit één vaste doktersassistent, die drie dagen per week op de praktijk aanwezig is. Op de andere dagen wordt samengewerkt me

t doktersassistenten uit het medisch centrum, waarin nog drie huisartsenpraktijken zijn gevestigd. Verder werken er twee POH‑GGZ‑collega’s en een POH‑GGZ Jeugd, waardoor afstemming makkelijk gaat en er snel geschakeld kan worden wanneer somatiek en mentale gezondheid samenkomen.

Wat deze praktijk typeert, is de open houding. Nieuwe ideeën zijn welkom en eigen initiatief wordt aangemoedigd. Er is ruimte om je rol op jouw manier in te vullen, om te kijken wat bij je past en om mee te bouwen aan hoe de zorg beter wordt georganiseerd.

De sfeer onderling is laagdrempelig en collegiaal. Overleg voelt vanzelfsprekend en er is altijd ruimte om vragen te stellen, mee te denken of samen te zoeken naar een oplossing. Het is een werkomgeving waar je je snel thuis kunt voelen en waar aandacht is voor jou als professional, niet alleen voor het werk dat je doet.

Wat belangrijk is in deze rol

Je hebt de opleiding tot POH-S (bijna) afgerond en herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt zelfstandig en voelt je prettig bij de ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven, passend bij de praktijk en de patiënt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen patiënten en houdt overzicht, ook wanneer situaties complexer worden.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en kijkt verder dan alleen het medische vraagstuk.
• Je voelt je comfortabel in het afstemmen en samenwerken met huisartsen, collega’s, mantelzorgers en andere zorgverleners.
• Je staat open voor nieuwe ideeën en denkt graag mee over hoe zorg steeds beter en passender kan worden georganiseerd.

Wat je kunt verwachten

• Een salaris in schaal 7 van de Cao Huisartsenzorg: € 3.909 tot € 5.127 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (38 uur).
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Huisartsenzorg, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling.
• Voldoende tijd om op te laden: 25 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur) én 20 extra PLB‑uren (Persoonlijk Levensfase Budget).
• Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een modern gezondheidscentrum, waar kwaliteit van zorg en samenwerking centraal staan.
• Werken in een professioneel, collegiaal en betrokken team, met korte lijnen en ruimte voor overleg.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling: ideeën zijn welkom en er is vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.
• Mogelijkheden voor aanvullende scholing en verdieping, onder andere op het gebied van ouderenzorg, passend bij jouw interesses en ambities.