POH-GGZ huisartsenpraktijk Keizer Karelpark

Zo ziet jouw werk eruit

In deze functie werk je met volwassenen die psychische of psychosociale klachten ervaren. Dat kunnen levensvragen zijn rondom rouw, relaties of werkdruk, maar ook milde psychiatrische klachten zoals angst of somberheid. In gesprekken breng je samen met de patiënt de situatie zorgvuldig in kaart. Je kijkt naar draagkracht, klachten en wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen.

Je biedt kortdurende, laagdrempelige begeleiding die past bij de hulpvraag. Daarbij maak je gebruik van e‑healthmodules en ondersteun je patiënten in het terugvinden van regie en vertrouwen. Wanneer dat helpend is, verwijs je door naar het sociale domein of naar gespecialiseerde GGZ‑zorg. Je legt je bevindingen en het behandelplan vast en bespreekt deze met de huisarts.

Wat je concreet doet

• Voeren van gesprekken met patiënten met psychische en psychosociale klachten
• In kaart brengen van klachten, draagkracht en hulpvraag
• Bieden van kortdurende, laagdrempelige begeleiding
• Meedenken over passende vervolgstappen of verwijzing, in afstemming met de huisarts
• Overleggen met huisartsen en, waar nodig, andere betrokken zorgverleners
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de GGZ‑zorg binnen de praktijk

Werken bij Huisartsenpraktijk Keizer Karelpark

Je komt te werken in een kleine en warme huisartsenpraktijk met ongeveer 2.700–2.750 ingeschreven patiënten. Je maakt deel uit van een hecht team met doktersassistenten, POH‑somatiek, een POH‑GGZ jeugd, een basisarts, een longverpleegkundige, een praktijkmanager en twee huisartsen. De praktijk wordt geleid door praktijkhoudend huisarts Miranda Mandjes, die naast haar werk in de praktijk ook CMIO is voor de regio. De werkomgeving is modern en licht, met prettige spreekkamers, een nieuw HIS en een vernieuwd telefoonsysteem.

Innovatie krijgt volop ruimte. De praktijk is vooruitstrevend en voortdurend bezig met het slim inzetten van ICT om werkzaamheden overzichtelijker en efficiënter te maken en het werkplezier te ondersteunen.

De werksfeer is open en laagdrempelig. Overleggen met de huisartsen en collega‑POH’s gaat makkelijk en vragen stellen is vanzelfsprekend. Tegelijkertijd krijg je als POH‑GGZ veel vertrouwen en zelfstandigheid in je rol. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die past bij jou en bij de patiënt.

Wat belangrijk is in deze rol

• Je bent gediplomeerd POH-GGZ of hebt een gelijkgestelde opleiding afgerond.
• In gesprekken weet je rust te brengen en echt aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, ook als een hulpvraag nog niet helemaal helder is.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en vindt het prettig om zelfstandig je rol te pakken, met het vertrouwen dat je weet wat er van je verwacht wordt.
• Je krijgt energie van een werkomgeving waarin ruimte is om te groeien, te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je voelt je thuis in een praktijk die vooruit wil, openstaat voor vernieuwing en het leuk vindt om samen te kijken hoe de zorg steeds een beetje beter kan.

Wat je kunt verwachten

• Een salaris tussen € 4.095 en € 5.913 bruto per maand (op basis van 38 uur), volgens de CAO Huisartsenzorg, schaal 8–9
• 15 uur per week, met werkdagen in overleg. Minder uren zijn ook bespreekbaar.
• Je start met een jaarcontract. Bij wederzijdse klik is verlenging vanzelfsprekend.
• Werken in een kleine, overzichtelijke praktijk met lichte spreekkamers, een nieuw HIS en een modern telefoonsysteem
• Rust in je werkdag: voldoende bezetting, geen opgejaagd gevoel en tijd om écht aandacht te geven aan patiënten
• Een betrokken en toegankelijk team waarin overleg vanzelfsprekend is en je er niet alleen voor staat
• Veel ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen, in een praktijk die graag vernieuwt en regelmatig pilotpraktijk is
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao, waaronder 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%

‍