Junior medewerker zorgprogramma’s
Over deze functie
In verband met uitbreiding van ons takenpakket en groeiende serviceverlening aan onze leden zoeken wij op korte termijn tijdelijke versterking ter ondersteuning van onze zorgprogramma’s chronische zorg, ouderenzorg en leefstijl & preventie.
Wat bieden we jou
Zorggroep Haarlemmermeer zoekt een hands-on medewerker die onder aansturing van de ervaren coördinator zorgprogramma’s verantwoordelijk wordt voor uitvoering van diverse, veelal ondersteunende werkzaamheden. Dit varieert van:
- het opstellen van concept samenwerkingsafspraken volgens onze standaarden en huisstijl
- het actualiseren en samenvoegen van bestaande zorgprogramma’s en processen
- het opstellen van korte informatieve en toegankelijke teksten voor onze website
- het met de coördinator verkennen en analyseren van mogelijke veranderingen en innovaties binnen de zorgsector, zodat we daar proactief op kunnen inspelen
- het vervaardigen en vormgeven van standaard rapportages
- het ondersteunen van de coördinator op verschillende gebieden (in nader overleg in te vullen).
Wat verwachten we van jou?
Wij zoeken iemand met liefst HBO werk- en denkniveau, ervaring met het type werkzaamheden is een pré. Als jij een student bent die op zoek is naar een leuke bijbaan of meewerkstage in de zorg ben je ook van harte welkom.
Je bent in ieder geval op korte termijn circa 16 uur per week beschikbaar (liefst op dinsdag, woensdag of vrijdag). Wij denken nu aan een periode van inzet van een half jaar. Op basis van wederzijdse ervaringen en ontwikkelingen is een langere inzet mogelijk.
Verder;
- heb je affiniteit met de zorg (met een voorkeur voor de eerstelijnszorg) zodat je snel begrijpt wat jouw rol betekent voor zorggroep, zorgverlener en patiënt;
- beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Dat vinden wij een belangrijke eis omdat er veel met onze leden (schriftelijk) wordt gecorrespondeerd;
- ben jij nauwkeurig, gestructureerd en enthousiast in je werk.
Wat bieden we jou?
Wij bieden een leuke afwisselende en brede functie waarin je een interessante inkijk krijgt in de organisatie en samenwerking van de eerstelijnszorg. Wij bieden ruimte en zelfstandigheid om de werkzaamheden zelf in te delen, zolang de gevraagde resultaten maar worden behaald.
Inschaling in geval van tijdelijk dienstverband CAO Huisartsenzorg; schaal 7/8 (€ 3.594 - 5.074). Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per kilometer en overige voorwaarden conform CAO.
Over zorggroep Haarlemmermeer
Zorggroep Haarlemmermeer, een multidisciplinaire eerstelijnsorganisatie, ondersteunt de samenwerking tussen eerstelijns zorgverleners (Huisartsen, Fysiotherapeuten, Apothekers en Diëtisten) en stimuleert tevens een domein overstijgende samenwerking met o.a. het Sociaal Domein, Wijkverpleging, de Gemeente, de Specialistische GGZ en het Ziekenhuis. Door het ontwikkelen en invoeren van zorgprogramma’s en het organiseren van zorg dichtbij huis in onze wijken, wordt kwalitatief hoogwaardige eerstelijnszorg geboden aan ruim 110.000 patiënten.
Vragen over deze vacature?
Het sollicitatieproces
Stap 1
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv in te sturen. Binnen drie werkdagen ontvang je van ons bericht.
Stap 2
Stap 2
Eerste kennismaking
Is er een match dan plant onze recruiter een persoonlijke kennismaking met je in. We onderzoeken samen jouw ambities en mogelijkheden.
Stap 3
Stap 3
Kennismaking in de praktijk
Daarna word je (eventueel) voorgesteld aan de praktijk en gaan we in gesprek om de wederzijdse klik te voelen.
Stap 4
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer de klik er is ontvang je een compleet aanbod van arbeidsvoorwaarden volgens onze CAO.
Stap 5
Stap 5
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen!
Je kan gaan starten bij je nieuwe uitdaging. Spannend, maar zo leuk om van waarde te zijn voor de zorg.
Start je sollicitatie
Lijkt deze functie perfect voor jou? Gaaf! Vul dan direct onderstaand formulier in en wij nemen snel contact met je op!
Meer weten?
Heb je vragen of opmerkingen over deze vacature? Neem gewoon even contact met ons op!